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肃南县人力资源和社会保障局 肃南县教育局 关于2019年教育系统公开招聘专业技术人员的公告
日期:2019-03-13 访问次数: 字号:[ ]

肃南县人力资源和社会保障局   肃南县教育局关于2019年教育系统公开招聘专业技术人员的公告

 

根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》有关规定,经市人社局批准,计划为县教育系统公开招聘专业技术人员12名,现将有关事宜公告如下:

一、招聘条件

1.拥护中国共产党,热爱社会主义;品行端正,遵纪守法,热爱本职工作,身体健康。

2.招聘对象不限生源或户籍。

3.具有全日制普通高校本科及以上学历的应往届未就业毕业生。

4.具备与招聘岗位相匹配的其它条件。

二、招聘岗位及名额

主管部门

招聘单位

招聘人数

岗位名称

招聘对象条件

联系方式

学历

专业

其它

肃南县教育局

肃南二中

2

中学教师

本科及以上,学士学位及以上

汉语言文学

年龄30周岁以下,有教师资格证;

王伟

18909365861

 

2

中学教师

本科及以上,学士学位及以上

数学与应用数学

年龄30周岁以下,有教师资格证;

1

中学教师

本科及以上,学士学位及以上

体育(篮球)

年龄30周岁以下,有教师资格证;

1

中学教师

本科及以上,学士学位及以上

物理

年龄30周岁以下,有教师资格证;

1

中学教师

本科及以上,学士学位及以上

美术

年龄30周岁以下,有教师资格证;

1

小学教师

本科及以上,学士学位及以上

小学教育、汉语言文学

年龄30周岁以下,有教师资格证(小学语文);

1

小学教师

本科及以上,学士学位及以上

小学教育、数学与应用数学

年龄30周岁以下,有教师资格证(小学数学);

泱翔小学

1

小学教师

本科及以上,学士学位及以上

小学教育、数学与应用数学

年龄30周岁以下,有教师资格证(小学数学);

泱翔幼儿园

1

学前教育

本科及以上,学士学位及以上

学前教育

年龄30周岁以下,有教师资格证

铧尖幼儿园

1

学前教育

本科及以上,学士学位及以上

学前教育

年龄30周岁以下,有教师资格证;

年龄在30周岁以下,指1989年6月30日以后出生。

招聘程序

(一)组织报名

报名时间:2019年3月16日上午8:30--16:00。

报名地点:西北师范大学大学生活动中心,报考人员可提前通过电话联系到工作人员入住宾馆报名。

报考要求:报考时往届毕业生须提供身份证、毕业证、学位证、就业报到证、2寸免冠照片5张、自荐材料及相关业绩材料等原件和复印件(A4纸张);应届生须提供就读高校出具的学历证明、学位证明,《就业协议书》、学业成绩、身份证、学生证、2寸免冠照片5张、自荐材料及相关业绩材料等原件和复印件(A4纸张),由招聘单位进行资格审查。

(二)资格复审

报名结束后,由县人社局、县教育局现场对报名人员的相关资料进行复审。对在招聘过程中为考生提供虚假材料的单位,将通过新闻媒体对其曝光。报考人员弄虚作假者,一经查实,取消其聘用资格,5年内不准参加市、县组织的相关招考(聘)。复审不符合报名条件的,通知本人。

(三)考试

本次招聘考试采取面试的方式,择优提出拟招聘人选。面试程序按《肃南县2019年公开招聘(引进)教师实施方案》进行。面试主要测试应聘者的专业知识、适应岗位的能力素质等,面试满分为100分。各专业面试开考人数原则上不低于招聘人数与报名人数1∶2的比例,特别紧缺专业可以适当放宽。面试考核组考官不少于5人。面试成绩按参加面试考官的平均分计算。面试结束,当场公布成绩,并由考生确认。面试时间、地点届时另行通知。

四、人选确定与聘用管理

(一)拟聘人选确定

根据面试成绩由高到低按各职位招聘计划1:1的比例确定拟聘人选。达到开考比例的专业,按计划确定拟聘人选;特别紧缺专业达不到开考比例的,由面试考评小组组织考核、考察,经考核测评认定能胜任本专业工作的,可以确定为拟聘人选;不能胜任本专业工作的,减少或取消该专业招聘计划。

(二)体检

拟聘人选确定后,由招聘单位和县教育局组织体检。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2016〕140号)文件执行。

三)签订就业协议

拟聘人员体检合格者签订就业协议,体检不合格者,取消资格。

(四)聘用管理

正式聘用前,用人单位及主管部门对拟聘用人员档案、相关材料原件进行正式审查。未取得“毕业证”、“学位证”和提供虚假材料、填报虚假信息等情况的应聘人员取消聘用资格。审查合格的拟聘人员面向招聘单位和社会公示7天。公示后符合聘用条件的人员,经肃南县公开招聘工作人员领导小组审查同意,市人社局审核后,由县人社局、县教育局下发聘用文件,并报市人社局备案。聘用人员按照事业单位岗位设置管理规定与用人单位签订聘用合同,享受本单位同类人员的工资福利等待遇。受聘人员与用人单位签订就业协议后,聘用人员在第一个聘期内(5年)若违约,由违约方向用人单位缴纳违约金,违约金在签订就业协议时由用人单位和受聘人员商议确定。受聘人员不胜任本职工作,不能履行岗位职责,年度考核或聘期考核不合格,聘用单位可以单方面解除聘用合同。聘用人员试用期为1年,试用期满考核不合格的,由用人单位报经主管部门同意后予以解聘,并报县人社局备案。

五、组织实施及监督

招聘工作在县公开招聘工作人员领导小组的统一领导下,由县人社局、县教育局会同各招聘单位组织实施。

咨询电话:0936-6121132(肃南县教育局)  

监督电话:0936-6121361(肃南县纪委、监委)

  0936-6122080(肃南县人社局)

                                                                                              肃南县人力资源和社会保障局               肃南县教育局

                                     2019年3月12日


来源: 肃南县人力资源和社会保障局


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